Ja vēlies iegūt unikālu profesionālo pieredzi un piedalīties Latvijai stratēģiski svarīgu jautājumu risināšanā, kļūsti par juristu Latvijas ārlietu dienestā!
Latvijas Republikas Ārlietu ministrija izsludina konkursu uz piecām vakantām vecāko referentu (ierēdņu) un vienu juriskonsulta amata vietu diplomātiskajā un konsulārajā dienestā uz nenoteiktu laiku darbam ar konsulārajiem, cilvēktiesību un sankciju jautājumiem, kā arī nodaļas vadītāja amata vietu darbam ar administratīvi tiesiskiem jautājumiem.
Ko mēs meklējam?
Profesionālus, drosmīgus un uz sadarbību vērstus kolēģus, kuri gatavi aizstāvēt valsts intereses Latvijā un ārvalstīs.
Kandidātam jāatbilst šādām prasībām:
- Atbilstība Diplomātiskā un konsulārā dienesta likuma 3. panta sestās daļas prasībām un Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
- Akadēmiskā/ profesionālā augstākā juridiskā izglītība, maģistra grāds tiesību zinātnēs vai akadēmiskā augstākā izglītība (tiesību zinātnēs) vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (jurista kvalifikācija). Izglītība var būt iegūta ārzemēs, bet darba pienākumu izpildes priekšnosacījums ir profesionāla Latvijas tiesību sistēmas pārzināšana, kas tiks vērtēta kā priekšrocība;
- Zināšanas par diplomātisko un konsulāro dienestu un tā funkciju veikšanu regulējošajiem tiesību aktiem; zināšanas par Latvijas ārpolitikas pamatnostādnēm;
- Spēja mācīties un vēlme pastāvīgi pilnveidot savas zināšanas un prasmes;
- Prasme izteikt un argumentēt viedokli mutiski un rakstveidā, sarunu vešanas un saskarsmes prasmes;
- Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un operatīvi risināt sarežģītus jautājumus;
- Spēja strādāt patstāvīgi paaugstināta stresa apstākļos, organizēt savu darbu atbilstoši noteiktajiem termiņiem;
- Angļu valodas prasmes vismaz B2 līmenī, citu svešvalodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
Galvenie amata pienākumi izsludinātajās vakancēs:
- Izstrādāt iekšējo un ārējo normatīvo aktu projektus un starptautisko tiesību aktu projektus par Ārlietu ministrijas kompetencē esošajiem jautājumiem, kā arī izvērtēt citu struktūrvienību sagatavotos normatīvo aktu projektus;
- Izstrādāt atzinumus par citu valsts pārvaldes iestāžu sagatavotajiem normatīvo aktu projektiem un Eiropas Savienības tiesību aktu projektiem Ārlietu ministrijas kompetences jomās;
- Veikt Ārlietu ministrijas funkciju praktiskās īstenošanas tiesisko analīzi un sniegt attiecīgas rekomendācijas;
- Sadarbībā ar Latvijas iestādēm un starptautiskajām organizācijām izstrādāt Latvijas pozīcijas projektus Eiropas Cilvēktiesību tiesai un Apvienoto Nāciju Organizācijas (ANO) Cilvēktiesību komitejai angļu valodā;
- Koordinēt starptautisko un nacionālo sankciju jautājumus, sankciju ieviešanu, paziņošanu un saskaņošanu.
Ārlietu ministrija piedāvā:
- Vecākā referenta mēnešalgu no 835 līdz 1070 eiro pirms nodokļu nomaksas atbilstoši 9. mēnešalgu grupai, 7.saimei, juriskonsulta mēnešalgu no 940 līdz 1160 eiro pirms nodokļu nomaksas atbilstoši 10. mēnešalgu grupai, 21.saeimei un nodaļas vadītāja mēnešalgu no 1240 līdz 1440 eiro pirms nodokļu nomaksas atbilstoši 13.mēnešalgu grupai, 36.saimei. Jo ilgāka atbilstoša darba pieredze, jo iespējams noteikt augstāku mēnešalgas grupu;
- Sociālās garantijas – veselības apdrošināšanu, papildatvaļinājumu, mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas, ikgadējā atvaļinājuma pabalstu līdz 50% no mēnešalgas un redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju;
- Iespēju pretendēt uz diplomātisko rangu, kārtojot kvalifikācijas pārbaudījumus. Kļūstot par diplomātu, darbiniekam tiek noteikta piemaksa par diplomātisko rangu 20% apmērā no mēnešalgas, un diplomāts var pieteikties rotācijā uz diplomātiskajām un konsulārajām pārstāvniecībām ārvalstīs;
- Iespēju attīstīt dažādus karjeras un profesionālās pieredzes attīstības ceļus, gan mainot tiesību nozares (starptautiskās, ES tiesības, cilvēktiesības, nacionālās), gan veidojot karjeru diplomātiskajā un konsulārajā dienestā ārpus juridiskās sfēras;
- Iespēju iesaistīties globālo jautājumu veidošanā un dalību ārpolitiski nozīmīgu lēmumu pieņemšanā;
- Mūsdienīgu, atvērtu un uz sadarbību vērstu darba vidi.
Atlases process:
- Kandidātu atlase notiks vairākās kārtās;
- Piedaloties pirmās kārtas pārbaudījumos, kandidātam būs iespēja norādīt prioritārās interesējošās jomas.
Pretendentus lūdzam pieteikties:
- portālā latvija.lv (https://www.latvija.lv/lv/Epakalpojumi/EP141/Apraksts)
- portālā CV- Online (www.cv.lv)
CV, motivācijas vēstuli, izglītību apliecinoša dokumenta kopiju un aizpildītu pieteikuma anketu lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pasta adresi konkurss@mfa.gov.lv līdz 2021. gada 12. maijam. Tālrunis informācijai: 67016469.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi 13.pantu, Ārlietu ministrija informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi.
2) Piesakoties, kandidāts piekrīt savā pieteikumā norādīto datu apstrādei un uzglabāšanai 1 gadu pēc konkursa noslēguma. Ja pretendents nevēlas, lai dati tiktu saglabāti, lūdzam to norādīt pieteikumā.
3) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Ārlietu ministrija, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 3, Rīga, LV 1395.
Papildu informācija par fizisko personu datu apstrādi Ārlietu ministrijā ir pieejama: https://www.mfa.gov.lv/ministrija/arlietu-ministrijas-fizisko-personu-datu-aizsardzibas-noteikumi